2023年以来在分公司党委坚强领导下，云湘党支部牢牢把握云锡“十四五”发展新机遇，聚焦云锡“3815”战略发展目标，实施“一个深植、两个理念、两个引领、三个基础、五个着力”工程（即“12235”工程），推动“红色精神永传承 开拓云湘当先锋”党建品牌走深走实，打造一支理想信念坚定、政治品格鲜明、斗争意志坚强的党员队伍，在扭亏治亏、转型发展进程中主动担当、践行忠诚、守土尽责。

强推“一个深植”，促进文化融合。强推红色文化深植于企业血脉，用实用活红色资源和湖湘文化。依托属地红色资源，组织全体党员到“半条被子”故事发生地、邓华故居、濂溪书院等7个红色文化、廉洁文化教育基地开展现场教学；开展与属地党校深度合作，举办两期“万名党员进党校”培训班，引导党员干部自觉运用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。

发挥“两个引领”，把准导航定向。政治引领把方向。严格落实“第一议题”制度，组织学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神共39篇次，引领党员干部职工自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。文化引领聚人心。以百年云锡文化体系为本，不断融入红色文化、湖湘文化，结合9月矿工节.文化月及公司实际，组织骨干职工和青年代表开展“中秋话团圆、齐心谋发展”主题座谈，推进“思想、文化、人心”三大工程；扎实推进民生实事计划，在浇铸工序增加大功率风扇改善高温天气下的作业环境等8个民生实事，受到广大员工的好评，增强对企业的价值认同。

树立“两个理念”，凝聚发展动力。树立产业新发展理念。把创新摆在发展全局的核心位置，引进特殊人才1人，组建技术团队，开创科技工作新局面。《从低品位含铟二次锡原料中回收铟关键技术开发及产业化应用》项目获云锡科技进步三等奖；申请两个技术专利1个已获得授权、1个通过审查；当前正在推进红外电加热技术改造等项目。树立价值创造为先的理念。研究制定《工作作风全面整顿实施方案》，设立作风曝光台，从9个方面纠“四风”树新风。截止目前已有32人次受到绩效扣减和通报，4人进行岗位调整；重构市场运营团队，提升市场工作质效，2023年1-9月粗锡原料采购到货量同期上长155.2%，7月份产量实现1545吨的历史性突破，开展100%期货套保，防控市场风险。

夯实“三个基础”，保障转型升级。夯实资源控制基础。积极配合上级公司推进二次资源基地建设各项工作，为云湘转型创造更多机遇；在上级公司支持下，组织召开供应商座谈会，稳定拓展上下游客户，提高市场信誉度；夯实风险管控基础。积极组织推动制度废、改、立、研工作，推动线上采购常态化、规范化，构建新型合规体系。加强与属地纪检部门合作，申报推进清廉云湘标准化建设，建设完善警示教育展室，开展“廉”送到家等廉洁文化建设，提高清廉单元建设工作实效。夯实科技赋能基础。积极与恩菲公司等单位开展合作，充分挖掘和孵化“二次资源多金属综合回收利用研究”等主攻项目，提高企业核心竞争力。

突出“五个着力”，推动转型发展。着力打造党员红色教育基础平台。完善党员活动阵地，建设红色广角，开设廉洁文化专栏、完善警示教育展室等，讲好红色故事，培育红色先锋；着力打造云锡省外产业基地。坚持以开放合作、共赢共享的新发展理念引领新发展使命，推动运营方式转型；着力打造“锡业铁军”队伍。适时组织专题研讨队伍建设，一年多来，结合实际优化调整重要岗位关键领域管理人员24人次，进一步释放人力资源活力；着力打造特色运营模式。实施多点布局，推进与上下游优质企业在生产运营、市场贸易、资源拓展等多领域的务实合作，实现优势互补、互利共赢；着力打造科技创新型企业。研究推进红外加热等项目，不断提高技术装备水平、科技研发水平和资源利用水平。

新时代需要新作为，在分公司党委的坚强领导下，云湘党支部将持续夯实党建基础，继续推进“红色精神永传承 开拓云湘当先锋”党建品牌的创建，为锡业分公司打造全球锡冶炼绿色低碳节能高效新标杆企业贡献云湘力量。

责任编辑：杜芸芸

审核：王金