8月13日，控股公司党委书记、董事长张涛在锡化工改革发展调研座谈会上要求，要坚定信心、深化改革，确立目标、突破瓶颈，释放企业发展新活力。

张涛书记在听取汇报、参与讨论后，就锡化工近两年的改革发展工作，用“喜忧参半”一词给予高度评价和总结。他谈到，“喜”的是锡化工在近两年的改革发展中，面对“多德-弗兰克法案”对外贸市场的冲击和主要原材料供应紧张、价格不断攀升等问题，干部员工发挥 “勇于担当、干事创业”的新风貌，强化生产经营管理，内贸市场得到巩固提升，产品销量得到稳定，企业在“逆境”中存活并有了新发展；“忧”的是锡化工作为云锡深改转型的重要引擎，企业创新引领发展的能力还未释放，基础工作未能做实、做深、做细，产品结构调整、产业优化布局未取得新进展，致使引擎作用还没有得到发挥，产业发展仍任重道远、企业改革仍需长久坚持和加速推进。

就如何推动锡化工改革，激发活力，促进产业发展，张涛书记提出三个方面的要求：

一是坚定信心。就是要坚定作为“云锡深改转型重要引擎”的信心，找准目标、方向，做实基础工作，对现有产品进行梳理、筛选，以“突出效益、突出利润”为目标，盘活存量产品，发挥深加工产业优势，引领企业改革发展。

二是确定目标。就是要确定“聚焦锡主业”的大目标，深化细化锡化工生产经营、市场拓展、规划发展等具体目标，将“三转”落实到具体目标中，做好目标持续性、联系性的规划实施，为员工的幸福指数提升、价值观念树立、职业内涵确立做好引导，培育新优势、激发新活力。

三是突破瓶颈。就是要突破思想观念与市场发展还存有的差距，创新驱动未能促进产品结构调整、优化产业布局，人才引进激励束缚机制未能激发企业发展活力，项目筹措实施未能引导产业规划，安全环保制约产业发展，开放合作助推产业做优做强做大等问题瓶颈，进一步优化推动产业发展的体制机制，激发企业发展新活力，加速产业发的发展。

座谈会上，化工材料分公司常务副经理罗家轩就锡化工1-7月份生产经营情况、锡化工产业发展存在的问题和下一步的工作打算做了专题汇报。与会人员围绕会议主题“如何通过深化改革，激活体制机制，释放干事创业新活力”进行了广泛交流和深入探讨。

控股公司党委副书记姚家立，党委常委、工会主席汤发，党委常委、副董事长杨奕敏，副总经理宋兴诚，党委常委、组织人力资源部部长吴君，锡业股份副总经理顾鹤林，化工材料分公司班子成员及主要部门负责人参加会议。

深改再攻坚：勇担当再展新气象 强弱项再造新优势 创佳绩再做新贡献。

责任编辑：龙 辉 陈 红