1月13日，华联锌铟公司隆重召开第四届员工代表大会第四次会议，总结回顾不平凡的2019年，分析当前面临的严峻形势， 坚定明确2020年奋斗目标，号召全司干部职工只争朝夕、不负韶华，凝心聚力、拼搏实干，不断朝着“打造国际一流矿业企业”目标砥砺前行，为推动华联锌铟公司高质量发展而戮力攻坚。

华联锌铟公司党委书记、董事长张学平作会议总结。结合当前国内外政治经济形势，为落实好2020年各项工作，张学平提出五个方面要求：一是加强党的建设，坚持党对国有企业的领导不动摇。深入学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，将党建工作与中心任务深度融合，进一步把企业党组织内嵌到公司治理结构中。二是坚持宗旨意识，全心全意依靠职工办企业。坚决贯彻全心全意依靠职工群众的根本方针，推进厂务公开、业务公开，进一步提高企业各项工作的透明度，促进企业干部队伍素质的提高，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。三是确保2020年各项目标顺利实现。坚定明确2020年生产经营目标，加快推进360万吨/年采矿扩建工程及其配套项目建设，确保安全环保工作平稳运行，努力改善职工人居环境，促进“矿山工作、城市生活”美好愿望的实现。四是努力打造“务实、勤奋、忠诚”的干部队伍。培养激流勇进、奋力争先的意志和气魄，树立敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试敢担当的新形象，确保高质量完成工作任务，进一步提升中层干部的管理能力和管理成效。五是全面落实从严管党治党主体责任。严格落实党委中心组学习、“三会一课”、党员领导干部双重组织生活会等制度，抓好党员培训教育，大力整顿基层党组织软弱涣散问题，补齐基层党建短板，使党内组织生活进一步规范。

华联锌铟公司党委副书记、副董事长、总经理赵云魁作题为《强基固本创新求变稳中突破为推动公司高质量发展而戮力攻坚》的行政工作报告。

2019年，在锡业股份公司党委、锡业股份公司的坚强领导下，全司广大干部职工紧紧围绕“提质增效、降本增利、创新突破”的工作主线，从容应对挑战、积极主动作为、奋力攻坚克难，加大深化改革力度强活力，深入挖掘盈利潜力增效益，快速推进重点项目建设提后劲，切实推动公司各项工作提质提效。

会议听取了2019年度财务决算暨2020年度财务预算情况，表决通过了《安全生产奖惩考核管理办法》《经济考核管理办法》《人力资源管理制度》等决议，表彰奖励了公司2019年工作突出、成绩优秀的集体及个人。会上，全体代表对公司党政领导班子成员进行了民主测评，企业方代表与职工方代表签订了《工资集体协商协议》《女职工权益保护专项集体合同》。

会议期间，参会代表围绕生产经营和改革发展工作等方面内容积极建言献策，就如何落实完成好2020年各项工作任务展开热烈讨论，提出意见建议。

公司党政领导班子成员及员工代表、列席代表、特邀嘉宾、受表彰人员共170余人参加了会议。